Por plifortigi lernej-entreprenajn interŝanĝojn kaj kultivi la kulturan grundon de lerneja-entreprena kunlaboro, Ŝanhaja Ergonomio aktive esploras kaj malfermas eksteruniversitatajn praktikajn klasojn de studentoj kun la Universitato de Suda Ĉinio, kaj efike konservas la bonan tradicion de nuklea industrio. spirito, formante unikan lernej-entreprenan talentan trejnan modelon.
Komence de julio 2024, la studentoj de klaso pri nuklea inĝenierado de la 21-a klaso de la Universitato de Suda Ĉinio iris al la ĉefstabejo de Ergonomia Ŝanhajo kaj Chengdu-distribuo por komenci staĝan vojaĝon.Ĉi tiu staĝo estas la nuklea laborrenkontiĝo de Universitato de Sudĉinio kaj Ŝanhaja Ergonomio Detecting Instrument Co., Ltd. denove profunda kunlaboro, sub la gvidado de la R & D teamo instruistoj de la firmao, la surloka lernado etoso estas varma kaj forta, la studentoj estas aktivaj, en la interago por lerni pli avangardan teknologion kaj labormetodojn, plibonigi la praktikan kapablon de la studentoj kaj problemo solvanta kapablon.
Kun la subteno de la rimedoj de Ŝanhaja Ergonomio, la studentoj de Nanhua University partoprenas en praktikaj projektoj por kombini teorion kaj praktikon.Sub la gvido de la profesiaj inĝenieroj de la kompanio, la studentoj plu komprenas la aplikon de nuklea energia teknologio en energiproduktado kaj aliaj kampoj, kaj ankaŭ kiel efektivigi rilatajn sekurecajn rimedojn kaj riskan administradon en la dezajno, funkciado kaj prizorgado de nukleaj instalaĵoj.
Per la lerneja-entreprena kunlaboro por konstrui praktikan klason, la studentoj de la Universitato de Suda Ĉinio plibonigis siajn profesiajn sciojn kaj kapablojn per praktikado, kaj metis solidan bazon por la estonta kariero de nuklea inĝenierado.La kompanio ankaŭ diris, ke estonte ĝi disponigos pli da rimedoj por subteni studentojn kaj kunlabori por krei signifajn staĝajn spertojn.
Afiŝtempo: Jul-16-2024